Cotisations 2026
Tous les taux paramétrés dans BulletinPilot. PMSS 2026 = 3 957 €. Tranches T1 = ≤ PMSS, T2 = entre PMSS et 8×PMSS, T2 chômage plafonné à 4×PMSS.
Les taux sont ceux applicables à une PME (effectif ≥ 11). Les conditions de seuil sont notées dans la colonne « Conditions ». L'assiette CSG est de 98,25 % du brut.
Santé · maladie
2 ligne(s)| Libellé | Assiette | Taux salarié | Taux patronal | Conditions |
|---|---|---|---|---|
| Maladie · maternité · invalidité · décès MALADIE | Brut total | — | 7,00 % | Réduit à 7 % si salaire ≤ 2,5 SMIC (sinon 13 %) |
| Contribution solidarité autonomie (CSA) CSA | Brut total | — | 0,30 % | — |
Retraite
8 ligne(s)| Libellé | Assiette | Taux salarié | Taux patronal | Conditions |
|---|---|---|---|---|
| Vieillesse plafonnée VIEIL-PLAF | T1 (≤ 3 957 €) | 6,90 % | 8,55 % | — |
| Vieillesse déplafonnée VIEIL-DEPLAF | Brut total | 0,40 % | 2,02 % | — |
| AGIRC-ARRCO Tranche 1 AGIRC-T1 | T1 (≤ 3 957 €) | 4,72 % | 7,87 % | — |
| AGIRC-ARRCO Tranche 2 AGIRC-T2 | T2 (PMSS → 31.656 k€) | 12,95 % | 21,59 % | — |
| Contribution équilibre général T1 CEG-T1 | T1 (≤ 3 957 €) | 0,86 % | 1,29 % | — |
| Contribution équilibre général T2 CEG-T2 | T2 (PMSS → 31.656 k€) | 1,08 % | 1,62 % | — |
| Contribution équilibre technique CET | T2 (PMSS → 31.656 k€) | 0,14 % | 0,21 % | Si rémunération > PMSS |
| APEC (cadres) APEC | T2 (PMSS → 15.828 k€) | 0,02 % | 0,04 % | Cadres uniquement |
Chômage
2 ligne(s)| Libellé | Assiette | Taux salarié | Taux patronal | Conditions |
|---|---|---|---|---|
| Assurance chômage CHOMAGE | T2 (PMSS → 15.828 k€) | — | 4,05 % | — |
| AGS · garantie salaires AGS | T2 (PMSS → 15.828 k€) | — | 0,25 % | — |
Famille
1 ligne(s)| Libellé | Assiette | Taux salarié | Taux patronal | Conditions |
|---|---|---|---|---|
| Allocations familiales FAMILLE | Brut total | — | 3,45 % | Réduit à 3,45 % si ≤ 3,5 SMIC (sinon 5,25 %) |
Accidents du travail
1 ligne(s)| Libellé | Assiette | Taux salarié | Taux patronal | Conditions |
|---|---|---|---|---|
| Accidents du travail · maladies professionnelles AT | Brut total | — | 1,19 % | Taux variable selon activité (CTN). Valeur moyenne PME services. |
CSG / CRDS
3 ligne(s)| Libellé | Assiette | Taux salarié | Taux patronal | Conditions |
|---|---|---|---|---|
| CSG déductible CSG-DED | 98,25 % du brut | 6,80 % | — | Assiette 98,25 % du brut + cot. patronales prévoyance |
| CSG non déductible CSG-NDED | 98,25 % du brut | 2,40 % | — | — |
| CRDS CRDS | 98,25 % du brut | 0,50 % | — | — |
Autres contributions
9 ligne(s)| Libellé | Assiette | Taux salarié | Taux patronal | Conditions |
|---|---|---|---|---|
| FNAL (< 50 sal.) FNAL-PME | T1 (≤ 3 957 €) | — | 0,10 % | — |
| FNAL (≥ 50 sal.) FNAL-GE | Brut total | — | 0,50 % | — |
| Versement mobilité VERSEMENT-MOB | Brut total | — | 2,20 % | Selon zone (≥ 11 salariés). 2,2 % zone IDF moyenne. |
| Formation professionnelle (< 11 sal.) FORMATION-PME | Brut total | — | 0,55 % | — |
| Formation professionnelle (≥ 11 sal.) FORMATION-GE | Brut total | — | 1,00 % | — |
| Taxe d'apprentissage TAXE-APPR | Brut total | — | 0,68 % | — |
| CSA (autonomie) CSA-AUTO | Brut total | — | 0,30 % | — |
| Contribution dialogue social DIALOGUE | Brut total | — | 0,02 % | — |
| Forfait social CDD usage FORFAIT-CDD | Brut total | — | 1,00 % | CDD d'usage uniquement |